Jovem aprendiz Santander

Ganhe até R$ 1.270,00/mês como aprendiz num banco com estabilidade e bons benefícios.

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Salários, benefícios e requisitos

O Jovem Aprendiz do Santander costuma ser uma porta de entrada forte para quem quer começar no setor bancário, com rotina estruturada e foco em desenvolvimento.

Em fevereiro de 2026, as movimentações de vagas podem ocorrer ao longo do ano, conforme a necessidade de agências e áreas administrativas em diferentes cidades.

Remuneração média (2026): R$ 1.270,00/mês
Requisito principal: Ensino Médio cursando ou completo
Idade: entre 16 e 22 anos (idade máxima geralmente não se aplica a candidatos com deficiência)
Disponibilidade: 6 horas diárias, conciliando trabalho e curso de capacitação
Perfil buscado: interesse em aprender, postura profissional e alinhamento com atendimento ao cliente e inovação
Observação comum em algumas seleções: não ter atuado como Jovem Aprendiz anteriormente (confirme na descrição da vaga, pois pode variar)

Nos benefícios, o pacote informado para aprendizes costuma incluir suporte de alimentação e transporte, além de assistência em saúde e ações de desenvolvimento.

Vale-refeição ou vale-alimentação e vale-transporte
Assistência médica e odontológica
Trilhas de aprendizagem na Academia Santander e mentoria com profissionais mais experientes

Como funciona o programa

O programa é voltado para aprendizado prático com capacitação, o que significa que sua rotina tende a ter tarefas de apoio e orientação, sem exigir experiência anterior.

Em termos de vivência, é comum o aprendiz atuar em:

Agências: apoio em rotinas administrativas e organização, com contato indireto ou inicial com atendimento, dependendo da área
Áreas administrativas: suporte a controles, organização de documentos, atualização de informações e demandas internas simples

O processo seletivo, na maior parte das vezes, acontece online e pode usar plataformas parceiras para triagem.

Inscrição em portal de carreiras e/ou plataforma parceira (quando indicado na vaga)
Testes online (podem envolver português, lógica e alinhamento cultural)
Dinâmicas com outros candidatos (em alguns processos)
Entrevista com gestor ou responsável pela área
Etapa admissional e integração, se aprovado

Benefícios da vaga

Trilhas na Academia Santander

Acesso a conteúdos e trilhas de aprendizagem, com foco em base profissional e evolução no dia a dia

Mentoria com profissionais

Apoio de pessoas mais experientes para acelerar adaptação e desenvolvimento de postura corporativa

Vale-transporte

Suporte para deslocamento, especialmente importante para quem ainda está estudando

Assistência médica e odontológica

Cuidado com saúde e bem-estar, um diferencial relevante para vagas de entrada

Perguntas Frequentes

Preciso ter experiência para concorrer ao aprendiz Santander?

Não. A proposta do Jovem Aprendiz é justamente formar quem está começando. O que costuma pesar é disponibilidade, organização para conciliar estudo e rotina, e vontade real de aprender.

Onde aparecem as vagas e como eu sei se é uma seleção oficial?

As vagas normalmente são divulgadas em canais de carreira e, em alguns casos, em plataformas parceiras usadas para triagem. Para se proteger, desconfie de convites sem descrição clara, mensagens com urgência exagerada e qualquer pedido de pagamento. Quando houver dúvida, valide no canal oficial de carreiras e na própria descrição da vaga.

O que o Santander costuma valorizar na entrevista do Jovem Aprendiz?

Em geral, conta muito mostrar curiosidade, educação, responsabilidade e clareza sobre sua rotina. Ajuda apresentar exemplos simples de comprometimento, como projetos escolares, cursos, voluntariado, esportes ou organização em casa. Também faz diferença explicar por que você quer aprender no ambiente bancário e como pretende evoluir.

Aviso legal: Este conteúdo é apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico ou financeiro.