Jovem Aprendiz Petrobras: vagas, inscrição e dicas

Jovem aprendiz Petrobras é a porta de entrada para uma carreira sólida numa das maiores empresas do Brasil.

Com salário mínimo, carteira assinada e formação técnica pelo SENAI, o programa transforma a trajetória de quem é aprovado.

Leia até o fim e descubra tudo sobre inscrição, cursos, benefícios e como aumentar suas chances de conseguir sua vaga.

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O que é o Programa Petrobras Jovem Aprendiz

O Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) foi criado para promover a inclusão social e a qualificação profissional de adolescentes e jovens em todo o Brasil.

Baseado na Lei de Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), o programa une formação teórica e prática no SENAI com visitas técnicas às instalações da Petrobras e participação em desafios de inovação reais.

A seleção acontece periodicamente — com edições no primeiro e no segundo semestre — e já capacitou dezenas de milhares de jovens desde que foi criado.

Quem conclui o programa sai com o currículo enriquecido, o certificado profissional em mãos e uma vivência concreta em uma das maiores empresas de energia da América Latina.

Não à toa, programas de jovem aprendiz em grandes empresas públicas como Petrobras e Banco do Brasil estão entre os mais disputados do país.

Na última edição — outubro de 2025 —, foram 149 mil inscrições para 715 vagas, o que dá uma relação de aproximadamente 200 candidatos por vaga.

Isso reforça a importância de se preparar com antecedência e entender as regras do processo antes de cada nova abertura de inscrições.

Jovem aprendiz Petrobras: quem pode se inscrever

Para concorrer ao programa, é preciso atender requisitos específicos definidos no edital oficial de cada edição.

A Petrobras oferece duas modalidades de aprendizagem, com critérios de idade e escolaridade distintos para cada uma.

Modalidade	Faixa etária	Escolaridade mínima
Aprendizagem Básica	14 a 22 anos e 8 meses	A partir do 7º ano do Ensino Fundamental
Curso Técnico	14 a 22 anos e 3 meses	A partir do 2º ano do Ensino Médio
PcD (ambas as modalidades)	Sem limite máximo de idade	Conforme a modalidade escolhida

Quem ainda não concluiu o Ensino Médio precisa comprovar matrícula e frequência regular na escola.

O curso de formação deve acontecer em turno diferente do horário escolar — e não é possível alterar o turno ou o curso após a inscrição.

Não pode participar quem já cursou o mesmo programa de aprendizagem da Petrobras há menos de seis meses.

As inscrições são sempre gratuitas e realizadas exclusivamente pelo site oficial — nunca pague nada para participar, pois isso é golpe.

Quais são os benefícios do jovem aprendiz da Petrobras

O pacote oferecido pela Petrobras no programa de aprendizagem está entre os mais completos do mercado.

Salário mínimo integral — garantido durante todo o contrato, regime CLT
Vale-transporte — custeado pela empresa
13º salário — proporcional ao período trabalhado
Férias remuneradas — após completar um ano no programa
FGTS — recolhimento obrigatório pela Petrobras
Wellhub/Gympass — benefício de atividade física, adesão opcional
Previdência complementar — possibilidade de adesão opcional (PETROS)
Contrato registrado na CTPS — diretamente pela Petrobras

O salário mínimo nacional em 2025 foi de R$ 1.518,00. Para 2026, o valor deve ser confirmado conforme a legislação vigente no momento da contratação.

Ao término do programa, o aprendiz também recebe o certificado de formação profissional, que o qualifica para disputar vagas de nível técnico no mercado de trabalho.

Cursos disponíveis no jovem aprendiz para Petrobras

A Petrobras disponibiliza dezenas de cursos em parceria com o SENAI, divididos entre formação básica e formação técnica.

A escolha deve ser feita no momento da inscrição, com base na disponibilidade por cidade e turno.

Cursos de aprendizagem profissional básica:

Assistente administrativo
Eletricista industrial e predial
Auxiliar de caldeireiro
Soldador
Assistente de operações logísticas
Encanador hidráulico
Mecânico de manutenção e de bombas
Suporte técnico em Tecnologia da Informação

Cursos técnicos:

Eletrotécnica
Automação industrial
Mecatrônica
Mecânica
Desenvolvimento de Sistemas
Instrumentação industrial
Petroquímica e Química
Logística
Sistemas de Energias Renováveis — área em expansão voltada à transição energética

Os cursos técnicos têm duração de 20 a 21 meses, os básicos de 15 a 21 meses — ambos com jornada de 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Petrobras jovem aprendiz inscrição: passo a passo completo

Fazer a inscrição jovem aprendiz Petrobras é simples, mas exige atenção redobrada ao preenchimento e ao prazo.

Acesse o site oficial: petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz
Leia o edital completo e todos os anexos antes de iniciar
Clique em “Vagas” e selecione a edição vigente
Preencha todos os dados pessoais com atenção e sem erros
Escolha a cidade, o turno e o curso desejado
Informe sua situação escolar e anexe a documentação exigida
Declare, se for o caso, pertencimento a grupos beneficiados por cotas
Confirme a inscrição e guarde o número do protocolo

As inscrições costumam ficar abertas por apenas uma semana — não deixe para o último dia.

Candidatos que se identificam como PcD, negros, indígenas ou em situação de vulnerabilidade social devem indicar essa condição e providenciar a documentação de validação com antecedência.

Se você quiser diversificar as tentativas, confira também a inscrição no jovem aprendiz da CAIXA Econômica Federal, que costuma ter processos abertos em períodos parecidos.

Como funciona o processo seletivo do menor aprendiz Petrobras

O processo de seleção do jovem aprendiz da Petrobras não inclui prova escrita eliminatória.

A classificação é feita com base em critérios declarados pelo candidato no momento da inscrição, com pontuação que considera:

Idade — utilizada como critério de desempate
Tipo de escola — pública ou privada
Participação em programas sociais — como Bolsa Família/CadÚnico
Pertencimento a grupos de vulnerabilidade — gera pontuação extra
Pertencimento a grupos sub-representados — negros, indígenas, quilombolas

Após a classificação inicial, os candidatos convocados passam por análise documental e, em seguida, por exame médico admissional.

O contrato é registrado diretamente na CTPS pela Petrobras, como exige a lei.

Atenção: o processo seletivo é 100% gratuito e não exige provas eliminatórias de conhecimento. Desconfie de qualquer site que cobre taxas para “garantir” sua vaga — isso é golpe.

Cotas e diversidade: como o programa prioriza a inclusão

A Petrobras tem ampliado seu compromisso com diversidade e equidade a cada nova edição do PPJA.

Na edição de outubro de 2025, as cotas foram distribuídas da seguinte forma:

30% das vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas
20% para pessoas com deficiência (PcD)
15% para egressos do trabalho infantil ou análogo à escravidão
10% para adolescentes em acolhimento institucional ou em medidas socioeducativas

Candidatos que se enquadram nesses grupos concorrem em categorias com menos competidores, o que aumenta significativamente as chances de aprovação.

Outros programas que seguem políticas de inclusão parecidas são o jovem aprendiz Bradesco e o jovem aprendiz Itaú, boas alternativas para ampliar as oportunidades.

Dicas para aumentar suas chances de aprovação

Com quase 200 candidatos por vaga na última edição, a concorrência é alta — mas existem estratégias concretas que fazem diferença.

Mantenha a matrícula escolar regularizada — é critério de pontuação e condição obrigatória
Declare corretamente sua situação de vulnerabilidade — isso pode colocá-lo em categorias com menos concorrência
Escolha o curso com base na demanda local — algumas cidades têm muito mais vagas em certas áreas
Fique atento ao período de inscrições — as janelas costumam durar apenas 7 dias
Tenha a documentação em mãos — RG, CPF, comprovante de matrícula e de residência
Leia o edital e os anexos do início ao fim — o quadro de vagas por cidade está no Anexo I
Candidate-se à cidade mais próxima — a logística do curso precisa ser viável no dia a dia

Se você ainda não sabe qual empresa priorizar, compare oportunidades como o jovem aprendiz Cacau Show e o jovem aprendiz Americanas, que também oferecem processos regulares e boa reputação.

O que acontece após o término do programa

Ao concluir o jovem aprendiz para Petrobras, o participante recebe o certificado de formação profissional correspondente ao curso escolhido.

Esse certificado é reconhecido pelo mercado de trabalho e habilita o jovem a concorrer a vagas técnicas, tanto no setor energético quanto em outras indústrias.

A efetivação direta na Petrobras não é garantida — por se tratar de uma empresa pública de economia mista, toda contratação permanente exige aprovação em concurso público.

Isso não diminui o valor da experiência: ter a Petrobras no currículo é um diferencial real em qualquer processo seletivo da área de energia, logística, indústria ou tecnologia.

Além disso, o network formado durante os 15 a 21 meses do programa, junto com as visitas técnicas e os desafios de inovação, oferece uma maturidade profissional que poucos programas conseguem replicar.

Quer explorar mais oportunidades de primeiro emprego em grandes empresas? Acesse nossa seção completa de jovem aprendiz e encontre a vaga certa para o seu perfil e a sua cidade.

Aviso: este conteúdo é independente e não possui afiliação, patrocínio ou controle por parte da Petrobras ou de qualquer outra empresa mencionada. As informações aqui apresentadas têm caráter informativo e podem estar sujeitas a alterações conforme os editais oficiais.