PIS/PASEP 2026: como consultar e sacar
O PIS/PASEP 2026 terá novas regras de renda, valor máximo previsto de R$ 1.631 e cálculo baseado no trabalho feito em 2024.
Veja quem tem direito, valores estimados por mês trabalhado, como deve funcionar o calendário e o passo a passo para consultar e sacar o abono salarial.
PIS PASEP: mais de R$ 24 bilhões esquecidos
Antes de falar diretamente do PIS/PASEP 2026, vale olhar para um dado que chama atenção.
Existem bilhões de reais parados em contas vinculadas ao antigo fundo PIS/PASEP, que muitas pessoas sequer sabem que têm direito a sacar.
Em levantamentos recentes, o governo apontou que milhões de trabalhadores ou seus herdeiros ainda não sacaram valores de cotas antigas do PIS/PASEP.
Esses recursos são diferentes do abono salarial anual.
As cotas são ligadas a quem trabalhou com carteira assinada ou no serviço público entre 1971 e 1988, período em que as contribuições eram acumuladas em contas individuais no Fundo PIS/PASEP.
Com a extinção desse fundo, esses valores foram incorporados ao FGTS e continuam disponíveis para saque, seguindo regras específicas.
Em muitos casos, o valor médio por trabalhador é significativo, passando facilmente de alguns milhares de reais, dependendo do tempo de serviço e da remuneração da época.
Se o titular já faleceu, herdeiros podem ter direito ao saque, mediante apresentação de documentos que comprovem o vínculo e a sucessão.
Enquanto muita gente acompanha ansiosa o calendário do PIS/PASEP 2026, pode existir dinheiro antigo disponível para ser retirado ainda hoje.
Por isso, um passo estratégico é verificar se você ou alguém da sua família tem cotas antigas a receber, além de acompanhar o abono salarial de 2026.
Entenda tudo sobre o PIS/PASEP
PIS e PASEP são programas criados para integrar o trabalhador ao desenvolvimento das empresas e do setor público.
O PIS (Programa de Integração Social) é voltado principalmente para os trabalhadores da iniciativa privada.
O PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) atende os servidores públicos.
Durante muitos anos, as contribuições iam para o Fundo PIS/PASEP, que acumulava cotas em nome dos trabalhadores.
Esse fundo foi extinto e incorporado ao FGTS, mas o direito às cotas não desapareceu.
Hoje, quando as pessoas falam em PIS ou PASEP no dia a dia, normalmente estão se referindo ao abono salarial, que é um benefício anual em dinheiro, pago a quem se enquadra em critérios específicos.
Esse abono salarial é financiado pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) e operacionalizado principalmente pela Caixa Econômica Federal (no caso do PIS) e pelo Banco do Brasil (no caso do PASEP).
O que chamamos aqui de PIS/PASEP 2026 é justamente o abono salarial que será pago em 2026, calculado a partir das informações de trabalho e salário de 2024.
Além disso, o PIS/PASEP 2026 já será impactado pelas novas regras de renda, que começam a restringir mais o público que tem direito ao benefício.
Calendário PIS/PASEP2026
Uma das maiores dúvidas de quem espera o benefício é.
Quando será pago o PIS/PASEP 2026.
Até o momento mais recente de definição, o calendário oficial de pagamento ainda não foi divulgado.
O que já se sabe é que o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), responsável por aprovar o calendário do abono salarial, costuma se reunir no fim do ano anterior ao pagamento para bater o martelo sobre as datas.
No caso do abono de 2026, a expectativa é que o calendário siga a mesma lógica dos últimos anos.
Em 2025, por exemplo, o pagamento começou em fevereiro e foi liberado por etapas, conforme o mês de nascimento do trabalhador, com prazo final de saque em dezembro.
O modelo mais recente funciona assim.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS conforme o mês de nascimento.
Os servidores públicos recebem o PASEP conforme o número de inscrição.
Em geral, o cronograma de liberação é concentrado entre fevereiro e agosto, com prazo final de saque até o fim de dezembro do mesmo ano.
Por isso, é razoável esperar que o PIS/PASEP 2026 siga um padrão parecido.
Provavelmente com pagamentos iniciando no primeiro trimestre de 2026 e liberação em lotes mensais.
Mas é essencial reforçar um ponto.
Enquanto o calendário oficial não é publicado pelo governo, qualquer data exata é apenas expectativa.
Quando o calendário do PIS/PASEP 2026 for aprovado, ele deve ser divulgado pelos canais oficiais do governo, como portais de notícias governamentais, aplicativos de consulta e comunicados da Caixa e do Banco do Brasil.
Novas regras do PIS/PASEP 2026
Agora, vamos ao ponto que gera mais impacto direto no bolso.
As novas regras de renda do abono salarial começam a ser sentidas a partir do PIS/PASEP 2026.
Até o abono de 2025, a lógica era simples.
Tinha direito ao benefício quem recebeu, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base.
Com a mudança aprovada em 2024, foi criada uma regra de transição que passa a desvincular o limite de renda do salário mínimo.
O que isso significa na prática.
Em vez de o teto de renda ser sempre “até dois salários mínimos”, passa a existir um valor fixo inicial, definido em reais, que é corrigido a cada ano apenas pela inflação.
Esse valor de referência foi definido em R$ 2.640,00, equivalente a dois salários mínimos de 2023.
A partir daí, esse limite passa a ser corrigido apenas pelo índice oficial de inflação (INPC), ano a ano.
Enquanto isso, o salário mínimo segue outra lógica.
Ele é reajustado pela inflação mais uma variação ligada ao crescimento da economia.
Na prática, o salário mínimo tende a subir mais rápido do que o teto de renda do abono.
Com o tempo, isso faz com que o limite de renda para ter direito ao PIS/PASEP fique mais próximo de 1,5 salário mínimo, em vez de 2 salários mínimos, como era antes.
A projeção é que essa transição esteja consolidada por volta de 2035.
Para o PIS/PASEP 2026, o que muda é o seguinte.
O direito ao abono será avaliado com base na renda média mensal de 2024, comparada com esse limite corrigido pela inflação.
As estimativas indicam que, após a correção, esse teto fique em torno de algo próximo a R$ 2,9 mil de média mensal, mas o valor exato depende da inflação fechada e da regulamentação oficial.
Na prática, alguns trabalhadores que recebiam o abono todos os anos podem deixar de receber em 2026, mesmo sem terem tido um grande aumento de salário.
Isso ocorre porque a regra de renda ficou mais “apertada” em relação ao salário mínimo de cada ano.
Por isso é tão importante fazer as contas com cuidado, considerar a média anual e acompanhar os valores oficiais divulgados pelo governo.
Quem tem direito ao PIS/PASEP 2026?
Mesmo com a mudança na regra de renda, a base dos critérios continua semelhante aos anos anteriores.
Para ter direito ao PIS/PASEP 2026, em linhas gerais, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos abaixo.
- Estar cadastrado no PIS ou no PASEP há pelo menos 5 anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada em 2024 por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não.
- Ter recebido, em 2024, renda média mensal dentro do limite que será corrigido pela inflação, estimado em torno de R$ 2,9 mil.
- Ter sido empregado de pessoa jurídica (empresa, órgão ou entidade que contribua para o PIS/PASEP).
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial dentro dos prazos estabelecidos.
Também é importante lembrar que o abono salarial é sempre calculado em relação a um ano-base.
No caso do PIS/PASEP 2026, o ano-base é 2024.
Isso significa que.
Mesmo que você esteja desempregado em 2026, ainda pode ter direito ao PIS/PASEP2026 se trabalhou com carteira assinada em 2024 e cumpriu os demais critérios.
Por outro lado, quem começou a trabalhar recentemente, por exemplo em 2022 ou 2023, pode não ter ainda os 5 anos mínimos de cadastro no PIS/PASEP e, por isso, não será incluído no calendário de 2026, mesmo tendo trabalhado em 2024.
Outro ponto relevante é que o cálculo da renda média considera todos os salários recebidos no ano-base, divididos pelo número de meses trabalhados.
Benefícios eventuais, como horas extras e adicionais, podem influenciar essa média.
Por isso, é comum que algumas pessoas fiquem ligeiramente acima do limite de renda e acabem perdendo o direito ao abono.
Quem NÃO tem direito
Além de quem não se encaixa nos requisitos de renda, tempo de cadastro e período trabalhado, existem categorias que não têm direito ao abono salarial PIS/PASEP 2026.
Veja os principais casos.
- Empregados domésticos, mesmo com carteira assinada, porque o empregador é pessoa física e não empresa contribuinte do PIS/PASEP.
- Trabalhadores rurais contratados por pessoa física, como produtores rurais que atuam como pessoa física.
- Trabalhadores urbanos contratados por pessoa física, sem vínculo com empresa.
- Autônomos e profissionais liberais que trabalham por conta própria, ainda que contribuam para o INSS.
- Quem recebeu, em 2024, renda média acima do limite de renda estabelecido pelas novas regras.
- Quem não trabalhou pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2024.
- Quem teve problemas de informação, como ausência ou erro nos dados enviados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
É importante destacar que.
Estar aposentado não impede o recebimento do abono salarial.
Se a pessoa aposentada continuou trabalhando com carteira assinada no ano-base, dentro do limite de renda e cumprindo todas as regras, pode sim ter direito ao PIS/PASEP2026.
O que impede o benefício não é a condição de aposentado, e sim o não cumprimento dos critérios específicos do programa.
Qual o valor do pagamento PIS/PASEP 2026?
O valor do PIS/PASEP 2026 segue a lógica tradicional do abono salarial.
O benefício é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base, com limite máximo de um salário mínimo vigente em 2026.
O governo projeta, na proposta de orçamento, um salário mínimo de R$ 1.631,00 para 2026.
Esse valor ainda precisa ser confirmado por lei e por decreto, mas serve como base para estimar o tamanho do abono.
O cálculo funciona assim.
- O salário mínimo de 2026 é dividido por 12.
- O resultado é multiplicado pelo número de meses trabalhados em 2024.
Com o valor projetado de R$ 1.631,00, cada mês de trabalho em 2024 corresponderia a algo em torno de R$ 135,90 de abono em 2026, considerando arredondamentos próximos.
Veja uma tabela aproximada de quanto o trabalhador poderia receber no PIS/PASEP 2026, se o salário mínimo de 2026 for confirmado em R$ 1.631,00.
- 1 mês trabalhado em 2024 – cerca de R$ 135,90.
- 2 meses – cerca de R$ 271,80.
- 3 meses – cerca de R$ 407,70.
- 4 meses – cerca de R$ 543,70.
- 5 meses – cerca de R$ 679,60.
- 6 meses – cerca de R$ 815,50.
- 7 meses – cerca de R$ 951,40.
- 8 meses – cerca de R$ 1.087,30.
- 9 meses – cerca de R$ 1.223,30.
- 10 meses – cerca de R$ 1.359,20.
- 11 meses – cerca de R$ 1.495,10.
- 12 meses – R$ 1.631,00 (valor máximo previsto).
Esses valores são estimativas, já que o salário mínimo de 2026 ainda pode ser alterado e o governo costuma aplicar regras de arredondamento.
O ponto-chave é entender que o PIS/PASEP 2026 não é um valor fixo igual para todo mundo.
Ele aumenta de forma proporcional conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024.
Como funciona o pagamento do PIS/PASEP 2026?
O pagamento do PIS/PASEP 2026 deve seguir o modelo mais recente, com pequenas adaptações que o governo ou os bancos possam fazer nos canais digitais.
A divisão é simples.
A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do PIS, para trabalhadores da iniciativa privada.
O Banco do Brasil é responsável pelo pagamento do PASEP, para servidores públicos que têm direito ao abono salarial.
Canais de pagamento do PIS (Caixa)
No caso do PIS, a Caixa costuma utilizar diferentes canais para facilitar o acesso ao dinheiro.
- Crédito automático em conta corrente ou poupança na Caixa, quando o trabalhador já é cliente.
- Crédito em conta poupança social digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo de pagamentos oficial da Caixa.
- Saques em caixas eletrônicos, lotéricas e correspondentes bancários, usando cartão social e senha cadastrada.
- Atendimento em agências da Caixa, mediante apresentação de documento oficial com foto.
Canais de pagamento do PASEP (Banco do Brasil)
Para o PASEP, o Banco do Brasil também oferece diferentes formas de pagamento.
- Depósito direto em conta corrente ou poupança de clientes do banco.
- Transferência por TED ou PIX para contas em outros bancos, quando disponível.
- Saque presencial nas agências, para quem não tem conta ativa ou não recebeu o crédito automático.
Passo a passo para consultar e sacar o PIS/PASEP 2026
Apesar de nomes de aplicativos e detalhes de interface poderem mudar, o passo a passo geral tende a ser o mesmo.
- Verifique se você tem direitoAcesse os canais oficiais do governo, como a Carteira de Trabalho Digital ou o portal unificado de serviços públicos, para consultar se seu CPF foi incluído na base de beneficiários do abono salarial de 2026.
- Consulte o calendário do PIS/PASEP 2026Depois que o Codefat e o governo divulgarem o calendário, confira a data de liberação do seu benefício de acordo com o mês de nascimento (no caso do PIS) ou do número de inscrição (no caso do PASEP).
- Confira o valor exato do abonoNos mesmos canais digitais, você conseguirá ver o valor calculado do PIS/PASEP 2026, já proporcional ao número de meses trabalhados em 2024.
- Veja onde o dinheiro será creditadoSe você tiver conta na Caixa ou no Banco do Brasil, é comum o crédito cair automaticamente.Caso não tenha, poderá ser aberta automaticamente uma conta social digital ou você poderá realizar o saque com documento de identidade em canais presencialmente autorizados.
- Respeite o prazo final de saqueTodo calendário estabelece uma data limite para o saque do abono.Quem não retira o valor dentro do prazo perde o direito naquele ano e o dinheiro retorna para o fundo que financia o benefício.Em casos específicos, o governo pode autorizar novos períodos de saque, mas isso é sempre uma decisão extraordinária.
Diferenças entre Abono Salarial e PIS
Um erro comum é tratar “PIS” como se fosse sinônimo de abono salarial.
Na verdade, são coisas diferentes.
O PIS é o programa e o cadastro do trabalhador junto ao sistema de integração social, alimentado pelas contribuições das empresas privadas.
Já o abono salarial é o benefício em dinheiro, pago uma vez por ano para quem atende às regras de renda, tempo de cadastro e tempo trabalhado.
Ou seja, você pode estar inscrito no PIS há muitos anos e, mesmo assim, não receber o abono em determinado ano, se por exemplo ultrapassar o limite de renda ou não tiver trabalhado o tempo mínimo no ano-base.
Outra confusão frequente é entre abono salarial e cotas do PIS/PASEP.
As cotas são valores antigos, acumulados no extinto Fundo PIS/PASEP até 1988, hoje sob gestão do FGTS.
Esses valores podem ser sacados uma única vez, pelos próprios cotistas ou por seus herdeiros, seguindo regras específicas.
O abono salarial, por sua vez, é um benefício anual, que depende do salário mínimo vigente e da quantidade de meses trabalhados no ano-base.
Em resumo.
- PIS é o programa e o cadastro.
- Abono salarial é o dinheiro pago todo ano a quem cumpre as regras.
- Cotas do PIS/PASEP são valores antigos, muitas vezes esquecidos, que podem representar um extra importante para quem tem direito.
Diferenças entre PIS e PASEP
Quando falamos em PIS/PASEP 2026, estamos juntando dois programas parecidos, mas que atendem públicos diferentes.
O PIS é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, com carteira assinada em empresas, indústrias, comércios, prestadoras de serviços e outras pessoas jurídicas.
O pagamento do abono ligado ao PIS é feito pela Caixa Econômica Federal, e o calendário considera o mês de nascimento do trabalhador.
O PASEP é voltado para os servidores públicos, como funcionários de órgãos da administração direta, autarquias, fundações e empresas estatais.
O pagamento do abono ligado ao PASEP é feito pelo Banco do Brasil, e o calendário tradicionalmente leva em conta o número de inscrição do servidor.
Apesar dessas diferenças operacionais, o abono salarial é o mesmo benefício, com a mesma base legal, mesma lógica de cálculo e, a partir do PIS/PASEP 2026, submetido às mesmas novas regras de renda.
Tanto no PIS quanto no PASEP, o que realmente define se a pessoa terá direito ao PIS/PASEP2026 é o conjunto de fatores.
Tempo de cadastro no programa.
Tempo de trabalho em 2024.
Renda média dentro do limite definido.
E dados corretamente enviados pelo empregador ou pelo órgão público responsável.
